Efetivo contratado
28
Contratual: 24 · +4 aditivo
Homem-posto real
392
Possível: 448 · Glosa: 27
Faltas no período
22
4,9% do H/P possível
Dias de atestado
16
3,6% do H/P possível
Pressão operacional do contrato
Moderada — 58/100
Operação normal
Atenção
Risco de glosa
22
Dias de falta
16
Dias de atestado
87,5%
Aproveitamento
Efetivo por função
28 total
Aproveitamento do período
H/P real vs possível
392 / 448
87,5% de aproveitamento
Perda por faltas
22 dias
Perda por atestados
16 dias
Glosa de postos
27 postos
403
Dias trabalhados
38
Dias perdidos total
Equipe de liderança e apoio
100% presença ✓
RV
Renan Viana
Engenheiro Civil
16d
SR
Simonides Rodrigues
Mestre de obras
16d
MP
Marcus V. Piccolo
Aux. administrativo
16d
WD
Wilson Delvecchi
Motorista
16d
LL
Leilton Lima Santos
Encanador
1d ⚠
WS
Wanderley Souza
Pedreiro
15d
28 colaboradores
| RE ↕ | Nome ↕ | Função ↕ | Faltas ↕ | Atestados ↕ | Dias trabalhados ↕ | Status |
|---|
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Indicadores do contrato
24
Efetivo contratual
28
Efetivo contratado
+4
Postos aditivos
448
H/P possível
392
H/P real
27
Glosa de postos
Análise de perda de H/P
H/P possível (28 colaboradores × 16 dias)
448
(-) Faltas não justificadas
-22
(-) Atestados médicos
-16
(-) Glosa de postos descobertos
-27
H/P real entregue
392
Status positivo — 87,5% de aproveitamento
Acima do threshold de glosa contratual. Monitorar William Alves e José Geraldo para não comprometer o próximo período.